大庆油田各级团组织紧扣油田公司党委部署凝聚青春力量

大庆油田天然气分公司青年突击队走出大庆建功川渝。

大庆油田新时代青年先锋.

青年创新大赛颁奖现场。

一季度，大庆油田各级共青团组织紧扣大庆油田党委部署，引领广大青年员工勇担“建设能源强国、赋能美好生活”战略使命，在油气生产一线坚守岗位、保障稳产，在科技研发前沿潜心钻研、攻克难关，推动“十五五”良好开局，为百年油田建设凝聚青春力量。

今年，大庆油田公司团委先后开展“新时代青年先锋”“新时代青年先锋突击队”评选、“奋进新征程 建功‘十五五’”主题征文等活动，推动油田青年创新大赛优秀成果转化落地，通过油田青年志愿服务工作交流会系统化提升青年志愿服务水平，动员青年争当发展先锋、争当建功尖兵。

采油三厂团委以严实作风选树第三届“萨北青年先锋”、评选表彰“十大金牌师徒”，实施“企校互联数智志愿服务计划”，筑牢青年成长根基；创新构建“岗位历练—导师带徒—规划成长”培养体系，激活青年人才一池春水；聚焦“00后”青年培育新典型，乘势升级“青年音乐兴趣班”，并联合多部门设立青年创新专项基金，以实干实绩为油田高质量发展注入澎湃青春动能。

在呼伦贝尔大草原上，呼伦贝尔分公司团委抓实青年思想引领、岗位建功常规活动，创新开展“青马”特色教育，坚定青年听党话、跟党走的信念；深化“青”字号工程与劳动竞赛、技能比拼、创新创效工作融合，发挥青年攻坚作用，推动青年在原油生产主战场建功立业；深化“青工导师带徒机制”，细化青年能力提升计划，抓实新入职员工关怀与常态化警示教育，多措并举锻造高素质团青队伍。

天然气分公司团委持续创新团课形式，开辟“青年有话说”分享式课堂，推动理论武装直达青年心田。聚焦新业务领域，依托青年创新工作室，开展岗位技能培训和技术交流活动，以实践锻炼赋能青年成长。该分公司团委持续深化“青工导师带徒”“青年突击队”等“青”字号品牌活动，完善“一点三级六面三度”人才培养机制，大力选树青年先进典型，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

作为油田工程技术特种部队，试油试采分公司团委围绕工作定位，引领全体青年扎根生产一线，履职尽责，在急难险重任务中亮身份、冲在前、作表率，以实干担当筑牢常规油稳产根基。聚焦开发技术瓶颈，组织青年在技术革新、提质增效领域大胆探索，激活页岩油上产动能。引导青年勇闯川渝、海拉尔等油气生产地区，啃硬骨头、打硬仗，为开拓市场、擦亮大庆品牌贡献力量。

采油工艺研究院团委紧扣科研生产中心任务，充分发挥青年生力军与突击队作用，引导青年扎根核心攻关领域，推行揭榜挂帅工作模式、完善导师带徒机制，让青年在重点项目中挑大梁、解难题，推动水平井重复压裂等成果落地创效。同时，搭建青创平台，激励青年建言献策，组织青年参与方案编制、现场服务与标准制修订，把青春智慧融入技术创新与成果转化，为油田再创科技荣光注入强劲青春动能。