员工身心健康 企业行稳致远

12月上旬，中国石油长城钻探公司持续推进“幸福长城”走深走实，特邀中医世家传承人魏  容老师到公司通过讲座、把脉问诊等形式，为亚健康的员工提供中医健康咨询。

多年来，长城钻探从硬件保障到制度支撑，从活动组织到精准服务，构建全方位的健康关怀体系。

据悉，在本部和各个生产区域，长城钻探打造18个健康小屋，配备血糖仪、血压仪、血脂检测仪，设立标准化咨询室，各学科医师定期坐诊。针对不同区域员工的特点，建立各具特色的“健康小家”。西部区域员工大多远离家庭，心理咨询师定期坐诊；西南地区环境潮湿，皮肤科及外科医生需求量大；东部区域员工平均年龄偏大，内分泌科医生可以对慢性病进行诊治。今年1至11月，39名医生在各区域为员工进行诊断2000多人次。

长城钻探建立“年度体检+专项筛查+健康档案”的全员健康管理模式，针对司钻、司机等特殊岗位，增加职业健康专项检查，并安排专人跟踪健康异常员工的情况。

在东部油区，长城钻探打破“吃住都在井队”的惯性，打造5个井营分离基地。除了宿舍和食堂，基地还设置电影院、卡拉OK和电视游戏厅，岗位员工倒班后，得到彻底的休息和放松。

此外，该公司组织开展健身、太极、舞蹈、书法、摄影等活动，丰富员工的精神文化生活。

“员工是企业最宝贵的财富。只有让员工身心健康，企业才能行稳致远。”长城钻探主要负责人表示，该公司将不断完善健康关怀体系建设，让“幸福长城”成为企业高质量发展的重要支撑。